通知公告

滄州職業技術學院、滄州市農林科學院、滄州工貿學校2014年公開招聘工作人員公告

2014年12月09日 浏覽量: 次 評論() 來源: 作者:

滄州職業技術學院

滄州市農林科學院

滄州工貿學校

2014年公開招聘工作人員公告

 

  根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)和《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神,結合我院2014年招聘工作人員計劃,經研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員40名,現將有關事項公告如下:

 一、招聘單位基本情況

   滄州職業技術學院,系实施专科层次的普通高等教育院校,实施专科层次的高等职业技术教育。

  滄州市農林科學院为滄州職業技術學院管理的全额事业单位,是沧州市唯一一所综合性农业科研单位,也是黑龙港流域重要的区域性农业研发、成果转化中心。

  滄州工貿學校,为滄州職業技術學院管理相当处级规格的事业单位,保留独立中专建制。

 二、招聘原則

  堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

 三、招聘方式

  按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格複審、體檢、考察、擬聘人選公示、聘用等步驟進行。

 四、招聘對象、招聘數量、崗位和基本條件

 (一)招聘對象

  招聘對象爲2014屆及以前畢業的全日制普通類高等院校畢業生,具有就業報到證(國外留學人員需經認證)。戶籍不限。

(二)招聘數量、崗位:

  根據上級批准的招聘工作人員計劃,此次共招聘工作人員40人。其中,滄州職業技術學院15人,滄州市農林科學院5人,滄州工貿學校20人。具体招聘人数和岗位条件详见《滄州職業技術學院、滄州市農林科學院、滄州工貿學校2014年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(三)應聘人員應具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡18周歲以上(1996年12月18日前出生)35周歲以下(1979年12月18日後出生);

  3、遵守憲法和法律;

  4、具有良好的品行和職業道德;

  5、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學曆、專業或技能條件;

  6、適應崗位要求的身體條件;

  7、具備崗位所需要的其他條件;

  招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定,凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的,計算時間截止到2014年12月18日。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2、現役軍人;

  3、法律、法規規定不得招聘爲事業單位工作人員的其他情形人員;

  4、報考聘用後即構成回避關系的人員。

  回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)發布公告

  2014年12月9日通過滄州市教育局網站(網址:http://www.czjyw.com )和滄州職業技術學院网站(网址)面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名和資格審查

  1、現場報名時間:2014年12月18日2014年12月19日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。

  2、報名地點及聯系方式:

  地点:滄州職業技術學院人事处(滄州職業技術學院办公楼三楼)

  聯系人:顧老師

  聯系電話:0317-2128536。

  3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《滄州職業技術學院、滄州市農林科學院、滄州工貿學校2014年公開招聘工作人員報考資格審查表》(附件2)一式兩份,並帶本人二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證(國外留學人員須提供教育部出具的學曆學位認證書)等材料原件以及複印件、4張近期同底1寸免冠照片到指定報名地點報名。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4、資格初審及繳費。依據招聘崗位設置的條件進行資格初審,資格初審結果現場確認,通過資格初審的考生交納報名考務費共計100元。

  5、准考證發放:報名合格人員于2014年12月29 日(上8:30至11:30,下午2:30至5:30)到滄州職業技術學院人事处(滄州職業技術學院办公楼三楼)领取笔试准考证。

  6、考試比例:報考同一崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于1:3,達不到這一比例的,除緊缺專業崗位外,減少或取消該崗位招聘人數。

(三)考試

  考試分爲筆試與面試兩部分。

  1、筆試

  (1)筆試采取閉卷方式,內容爲公共基礎知識、職業能力測驗、計算機基本操作、利用PPT制作課件等。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,滿分100分。

  (2)筆試時間:2014年12月30日,考试时限为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2015年1月5日前在滄州職業技術學院网站发布。

筆試結束後,由招聘領導小組根據招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分數線。達不到1:3開考比例的崗位,筆試成績不能低于其他崗位進入面試人員筆試成績最低分

  2、面試

  (1)面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績並列的都進入面試。面試比例達不到1:3的崗位,面試成績不得低于其他崗位通過面試進入下一環節人員的最低面試成績。

  (2)面试时间和地点:公示笔试成绩时在滄州職業技術學院网站()通知。

  (3)面試方式。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分爲面試成績。面試成績當天在面試考點公布。

  (4)面試的形式、內容及時間

  滄州職業技術學院、滄州工貿學校:

  ①面試形式:面試主要考察應試者的基本素養,包括教態語態、板書設計、專業知識、教學方法、現場答辯等方面。采用現場試講和答辯的形式進行。

  ②面試內容:一是自選所報專業或相近專業試講題目,完成15分鍾的現場教學;二是回答評委1~3個問題;三是根據相關專業進行專業技能測試。

  ③面試時間分配:現場教學15分鍾;現場提問5分鍾。

  滄州市農林科學院:

  面試內容:根據農科院工作特點,招聘錄用科研人員的面試形式由兩部分組成:一是個人演講,時間一般掌握在15分钟之内;演讲内容:利用PPT简要介绍个人接受高等教育学习情况、所参与科研项目情况、表述硕士论文研究内容、创新点等(不得在介绍中体现本人姓名、毕业院校、具体专业名称、地域及其他个人相关信息);简要阐述对科研工作的认识、工作设想、科研业务规划。二是根据不同专业设置不同答辩题目1-3个 ,时间控制在5分钟之内。评价标准,共分举止仪表、综合分析思维能力、语言表达能力、业务能力、责任感与进取心等五个部分。

  (5)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面試成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中笔试成绩、面試成绩分别占40%、60%(計算考生成績時,保留小數點後兩位)。招聘同一崗位末位出現總成績並列超出招聘計劃者,實行加試。在此後的資格複審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時,出現總成績並列的,也以實行加試的辦法確定前後次序。

(四)資格複審

  面試結束後,根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例确定资格复审人员,由滄州職業技術學院对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需审核个人档案。复审不符合条件的,取消拟聘人员资格,在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。

(五)體檢

  资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在滄州職業技術學院网站公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自理。体检不合格的,取消拟聘人员资格,在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。

(六)考察

  体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。

(七)公示

  经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选在滄州職業技術學院网站进行不少于7個工作日的公示(公示前,由市人社局審核個人檔案等材料),接受社會和群衆監督。

(八)聘用

  公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、組織機構

  爲加強對本次招聘工作的領導,確保招聘工作規範有序進行,成立公開招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織和管理,並對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室,負責公開招聘工作的具體組織實施工作;成立命題小組、評委小組;成立招聘工作紀律監察組,對招聘工作進行全程監督。在招聘工作中,工作人員實行親屬回避制度。

(一)領導小組:

 长:冯庆山 霍献育

副組长:孙勇 闫旭东 张虹 高福燕 桑金歌 谷宝国 王奉芝

(二)领导小組办公室:

主任:張虹(兼)

成员:王志义 顾春禄 王蘊嶺

(三)纪律监察組

組长:高福燕(兼)

成员:孔德平 宋志虎 鄭文華 鄭春祿 吳占林

七、有關要求

  (一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面試、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (二)報名實行嚴格的自律機制,考生必須對提交的報名信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

附件:

 1、《滄州職業技術學院、滄州市農林科學院、滄州工貿學校2014年公開招聘工作人員崗位信息表》 

 2、《滄州職業技術學院、滄州市農林科學院、滄州工貿學校2014年公開招聘工作人員報考資格審查表》 

 

滄州職業技術學院

滄州市農林科學院

滄州工貿學校

 2014年12月9

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